Ruszył nabór wniosków o wakacje składkowe od ZUS-u

Na zdjęciu znajduje się zielony napis ZUS - Zakład Ubezpieczeń Społecznych

Od listopada mikroprzedsiębiorcy wpisani do CEIDG oraz komornicy sądowi mogą składać wnioski o zwolnienie z opłacania składek na własne ubezpieczenia społeczne w jednym, wybranym przez siebie miesiącu w każdym roku kalendarzowym. Zwolnienie nie obejmuje składki na ubezpieczenie zdrowotne ani składek, które przedsiębiorca ma obowiązek opłacać za inne osoby.

Zgodnie z nowymi przepisami przedsiębiorcy mogą raz w roku za wybrany miesiąc nie płacić za siebie składek na ubezpieczenia społeczne, Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy. Dotyczy to osób, wpisanych do rejestru CEIDG, które prowadzą jednoosobową działalność gospodarczą albo zatrudniają do 9 osób (tzw. mikroprzedsiębiorców) oraz komorników sądowych, o ile spełniają warunki.

Zwolnienie obejmuje składki od najniższej podstawy wymiaru, która obowiązuje osobę prowadzącą działalność – precyzuje Marlena Nowicka – rzeczniczka prasowa ZUS w Wielkopolsce - Ulga nie dotyczy składki zdrowotnej ani składek, które przedsiębiorca ma obowiązek opłacać za inne osoby np. pracowników, zleceniobiorców czy współpracowników.

Składki objęte zwolnieniem zostaną sfinansowane z budżetu państwa i będą wliczać się do przyszłej emerytury czy renty. Ulga ta stanowi pomoc de minimis, dlatego we wniosku przedsiębiorca będzie podawał informacje, na temat innych form pomocy publicznej, z których korzystał.

Jak i kiedy wnioskować o wakacje składkowe
Wniosek o wakacje składkowe (RWS) przedsiębiorca lub jego pełnomocnik może złożyć tylko elektronicznie na PUE/eZUS – wyłącznie z konta płatnika na miesiąc przed wybranym miesiącem zwolnienia – dodaje Nowicka - W tym roku z wakacji od składek będzie można skorzystać jedynie w grudniu. Co ważne, jeśli prowadzący działalność chce uzyskać zwolnienie za grudzień, to wniosek musi złożyć w listopadzie. Jeśli złoży go w grudniu, to zwolnienie dotyczyć będzie stycznia 2025 r.

Warunki uzyskania wakacji składkowych
Zwolnienie skierowane do mikroprzedsiębiorców którzy:
• podlegali choć jeden dzień ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej w miesiącu poprzedzającym miesiąc, w którym składają wniosek,
• w miesiącu poprzedzającym miesiąc złożenia wniosku mieli zgłoszonych do ubezpieczeń emerytalnego, rentowych i wypadkowego lub ubezpieczenia zdrowotnego maksymalnie dziesięciu ubezpieczonych (w tym siebie),
• w ostatnich dwóch latach przed rokiem, w którym składają wniosek, nie mieli przychodu z pozarolniczej działalności gospodarczej lub co najmniej w jednym roku z dwóch ostatnich lat poprzedzających ten rok ich roczny przychód z tej działalności nie przekraczał równowartości w złotych 2 milionów euro.
• jako ubezpieczeni w poprzednim roku oraz w roku, w którym składają wniosek (do dnia złożenia wniosku), nie wykonywali pozarolniczej działalności gospodarczej na rzecz byłego pracodawcy,
• w przypadku dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego podlegali (choć jeden dzień) temu ubezpieczeniu w miesiącu złożenia wniosku oraz w miesiącu go poprzedzającym,
• dysponują limitem pomocy de minimis, co najmniej w wysokości sumy obowiązujących ich we wskazanym miesiącu kalendarzowym składek na ubezpieczenia społeczne, z których chcą uzyskać zwolnienie.